Månedens bedrift

Bygg1-sjef Thomas Rom og medarbeiderne hans jobber under følgende motto: "Det blir som avtalt".

Byggmesterfirma fra Lyngdal med klar suksessoppskrift

28. november 2025 | Tekst: Sveinung W. Jensen, Tellus Kommunikasjon

Siden oppstarten i 2004 har Bygg1 Lyngdal ført opp over 350 boliger i regionen. Stabil arbeidskraft og godt samhold i staben trekkes frem som nøkler til suksessen.

Hver måned løfter Lister Næringsforening frem en ny medlemsbedrift. I november blir vi bedre kjent med Bygg1 Lyngdal.

– Mange av gutta startet hos oss som lærlinger. Flere av dem er fortsatt her, og det tror jeg er noe av grunnen til at vi leverer så bra. Vi kjenner hverandre, vi vet hvordan vi jobber – og vi stiller opp for hverandre, sier daglig leder Thomas Rom.

Bedriften er tuftet på filosofi som er like enkel som den er krevende: Det blir som avtalt.

– Det er det vi prøver på hver dag. Å gjøre det vi sier vi skal gjøre. Hver kunde skal føle at avtalen står, sier Rom.

BEDRIFTEN HAR 21 ansatte og hovedkontor i Handelsparken i Lyngdal og ble i 2022 en del av Mesterhus-kjeden.

Selv om omsetningen passerte 70 millioner kroner i 2024, er det ikke størrelsen som definerer Bygg1 Lyngdal – det er menneskene.

– Når folk kjenner hverandre godt, jobber de bedre sammen. Det gir færre feil, mer effektiv fremdrift og bedre stemning på byggeplassen. Det merkes, sier han.

2025 HAR VÆRT et år preget av høyere kostnader og et mer avventende boligmarked. Likevel har Bygg1 Lyngdal hatt jevn tilgang på oppdrag, og også landet prosjekter godt inn i 2026.

– Vi merker presset fra kostnadssiden. Materialer, logistikk, renter – alt spiller inn. Men vi har vært heldige med kundene våre og har klart å holde aktiviteten oppe, sier Rom.

At Bygg1 Lyngdal bygger i tre ulike segmenter – privatmarked, bedriftsmarked og egne prosjekter – gjør dem mindre sårbare for markedssvingninger.

– Det gir oss fleksibilitet. Vi kan justere og prioritere ut fra etterspørsel og kapasitet, sier han.

REKRUTTERING ER et tilbakevendende tema i byggebransjen, men hos Bygg1 Lyngdal er det lite gjennomtrekk av ansatte. Årsaken er bevisst satsing på lærlinger over mange år.

– Vi har hatt lærlinger med oss nesten siden starten. Når du tar imot unge folk, gir dem ansvar og følger dem opp, så skaper du lojalitet. De blir, og de vokser, sier Rom.

Vilkårene for å drive byggefirma i Lister-regionen er helt greie, mener han. Men én ting savner han:

– FÅ FERDIG E39 fra øst til vest. Det vil være et enormt løft, ikke bare for oss, men for alle som driver næring i denne delen av landet, sier Rom.

Han peker også på verdien av gode relasjoner mellom næringsaktører.

– Det er mye kunnskap i regionen. Det beste du kan gjøre som ny i næringslivet, er å ta en kaffekopp med noen som har stått i det før deg, sier han.